2008年，无为县审计局采取四大举措开展“审计质量年”活动，力争强化审计人员四种意识，全面提升审计工作质量。一是以分层次多方位学习为形式，强化审计人员的质量意识。自开展“审计质量年”活动以来，通过组织审计人员到兄弟市县审计局上门学习、派出骨干力量参与省厅和市局的审计组现场学习、提倡审计人员参加职称资格考试的应试学习等形式，吸收先进的审计质量管理经验和审计业务技能，强化审计人员的质量意识，提高依法审计、规范审计行为的自觉性和主动性，打牢坚持和保证审计质量的思想基础。二是以明确审计执法责任为前提，强化审计人员的责任意识。把审计项目的各个环节质量责任细化，落实到具体人员上，明确审计机关领导、审计组长、审计组所在部门负责人、审计组成员和专职复核人员在审计项目实施过程中所应承担的责任，做到责任明确，各负其责，确保审计项目每个环节都有质量标准、实施要求和责任承担人。三是以全面推广计算机辅助审计为目标，强化审计人员的创新意识。全面推广使用《现场审计实施系统》（AO）开展审计，实行审计项目质量电子化控制，要求无论被审计单位有无电子数据，都要运用AO进行现场作业，并将有关资料上传到OA中，利用AO与OA两大系统交互，实行审计项目质量全过程电子化管理。自我局审计内网开通以来，所有审计项目均已实现AO与OA的系统交互。并在此基础上，培养审计人员的创新能力，促进审计人员使用AO系统进行辅助审计，充分利用被审计单位的电子业务数据和财务数据，拓宽审计思路，起到事半功倍的效果。四是以集中实施审计项目为平台，强化审计人员的竞争意识。在安排审计项目时，根据审计项目性质和类型（划分为部门预算执行审计、领导干部经济责任审计等类型），分批次集中开展审计实施工作，同时成立三至四个审计组，做到“审计时间相同、审计内容相同、人员数量相同”，在审计组之间形成比学赶帮意识，互相借鉴先进经验，学会从不同角度看待问题，营造积极向上的争先创优氛围，推动审计工作效率与审计效果的最大优化，促进审计工作质量的内在提高。