为深入开展好今年的政风行风评议工作，无为县食品药品监督管理局从建立政风行风评议工作长效机制入手，将此项工作与食品药品监管中心工作同安排、同部署，确保政府与群众双满意。为此，该局采取了四项举措。

一是勤汇报，多沟通。该局坚持每个季度把本局的工作进展情况向县委、县人大、县政府、县政协有关领导和县纠风办做好情况汇报，加大与相关部门的沟通联系，争取党委、政府的工作支持和有关部门的理解，并接受他们的监督、指导和帮助。

二是善学习，重整改。坚持每周五为机关学习日，狠抓政治和业务学习培训，努力提高干部的综合素质。该局加大了行政执法案件回访的力度，对全县涉药单位采取定期回访和适时回访的办法，提高了监督的时效性和针对性，并及时总结检查中发现的问题，严格落实行政执法过错责任制和责任追究制。

三是遵规章，树形象。严格遵守国家局“八条禁令”和“五项制度”，信守在政风行风建设和机关效能建设中的公开承诺，深入开展整顿和规范药品市场秩序活动，切实解决群众反应和关心的热点、难点问题。建立和完善举报投诉体系，切实提高行政管理的透明度，使人民群众与食品药品监管部门的沟通渠道更加顺畅，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，坚决杜绝执法中的“吃、拿、卡、要、报”等现象的发生。

四是严纪律，整作风。为进一步深入开展创建“市级文明单位”活动，不断提升全局干部职工服务群众、服务企业、服务社会的能力和水平，该局进一步严肃机关纪律，禁止工作期间擅自离串岗、上网聊天玩游戏等不良行为，坚持上下班签到制，并每月进行一次统计，列入年终考核内容，实现了机关干部职工的作风进一步好转。（县食品药品监督管理局）