芜湖市无为市生态环境分局招聘实验室化验人员公告

因我局环境保护监测站急需实验室化验人员，决定面向社会公开招聘实验室化验人员，现就招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

计划招聘3名实验室化验人员。

三、招聘条件

（一）政治可靠、作风正派、责任心强，无违法违纪记录；

（二）年龄为40周岁以下；

（三）具有中专（含）以上文化程度,同时具备安徽省生态环境厅颁发的环境监测技术人员考核合格证，且在有效期内。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行等步骤依次进行。

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名地点：芜湖市无为市生态环境分局环境保护监测站办公室。

2、报名时间：2020年1月2 日至8日

3、报考人员请携带有效居民身份证、学历证书原件及复印件、安徽省生态环境厅颁发的环境监测技术人员考核合格证原件及复印件。

4、报名结束后，由芜湖市无为市生态环境分局对报名人员进行资格审查。每位报考者应如实提供各种资料。凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消报考资格。

（二）面试

1、面试采取现场考核办法，对每位报考者发放一个有证标准物质进行分析，标准物质测定值在保证值范围内即为合格。

2、现场考核时间：2020年1月13 日至15日

（三）体检

对面试合格人员，根据环境监测技术人员考核合格证持证项目多少从多到少顺序，确定进入体检人员名单，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格的，按环境监测技术人员考核合格证持证项目多少从多到少顺序依次递补。

（四）考察

体检合格的报考人员进入考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等方面的情况。

( 五)公示和签订劳动合同

对考察合格的拟聘用人员，由芜湖市无为市生态环境分局审定拟聘用人员名单，向社会公示五个工作日。对公示无异议的人员，采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，对试用期内不合格人员解除劳动关系。

五、工资和待遇

按照国家法定规定购买保险和住房公积金，工资参照《无为县直属机关事业单位临聘人员工资待遇实施意见(试行)》文件标准执行,工资和待遇包括以下几个部分：

一、工资2530元/月(试用期内按工资的80%执行)。

二、工资性补贴

（1）学历补贴：大学专科的补贴100元/月，本科的补贴200元/月，硕士研究生的补贴300元/月。

（2）岗位补贴:助理级职称100元/月，中级职称300元/月，高级职称500元/月.

三、伙食补助：按我局在编人员伙食补助标准执行。

四、设立工龄工资，从聘用起始时间计算工资年限（以聘用单位年度考核合格及以上为准），每增加1年，每月增加工龄工资20元。

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