在市委、市政府正确领导和全力支持下，经过多年发展，无为市两所市级公立医院已初步具备创建三级医院的基础，根据无为市卫生健康事业“十四五”规划纲要要求，市政府于2021年正式启动创建“三级医院”工作。通过创建，实现医院管理制度化、规范化、标准化、科学化，全面促进医疗服务质量持续改进。进一步完善医院科学管理的长效机制，统筹协调推进人才队伍建设与学科建设，建立一支医德医风良好，医疗技术精湛，服务质量优良的人才梯队，医院整体实力和技术水平全面提升，促进医院全面、协调、可持续发展，为广大人民群众提供“质优、安全、便捷、价廉”的医疗服务。相关工作开展情况如下：

一、加强组织领导。市政府专门成立了三级医院创建工作领导组，出台了《无为市创建三级医院实施方案》，制定了无为市创建三级医院行动计划，明确了相关部门工作职责，协力推进创建工作。

二、学习宣传动员。召开市三级医院创建动员大会，统一思想认识，进一步明确创建三级医院的重要意义。市级公立医院分别制定并下发创建三级医院活动实施方案。利用各种形式深入宣传，营造创建氛围，在医院形成“人人了解评审，人人重视评审，人人参与评审”的良好氛围。

三、启动全面创建。三级医院评审标准内容多、范围广，涉及医院工作的方方面面，既要突出重点、又要统筹兼顾。创建工作坚持“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”的工作方针。根据评审标准，结合实际，重点抓好以下几方面工作：一是完善规章制度。根据三级医院评审标准和要求，市级公立医院对现有的规章制度等进行一次全面梳理，及时修定完善、汇编成册，并贯彻执行；二是完善学科设置。市级公立医院对各学科自身实际情况进行评估，找出不足之处，按照《安徽省三级综合医院基本标准》和《三级中医医院评审标准》进一步完善学科设置；三是加快人才队伍引进与培养。按照三级医院的标准做好人才引进、职称晋升、学科带头人培养等工作；四是开展新技术项目。积极引进与开展新技术新项目，制定开展新技术项目激励机制，鼓励医院新技术、新项目的开展；五是重视科研教学管理。常态化开展医务人员“三基”教育工作，制定教学与科研管理制度及激励政策，鼓励医务人员申报科研项目、发表论文及参与临床教学，加强临床实习与进修工作，加强城市三级医院的教学与科研合作，全面推进临床实习医院及临床教学医院的建设工作；六是推进医联体建设。加大医联体上联力度，拓宽“医联体建设”范围，探索与长三角区域三级医院的合作模式，完善医联体配套政策；加强名医工作室建设力度；启动安徽省区域医疗中心建设，通过上级医院优质医疗资源下沉帮扶，促进医院学科建设，全面提升我市医疗技术水平；七是加强医疗质量管理。建立健全质量管理体系，充分发挥医院质量管理委员会等相关专业管理委员会的职能和作用；各级质量管理组织充分履行职责，按照三级医院的标准认真开展质量管理活动。做好质量管理工作的全过程管理，通过质量管理工作的计划、实施、控制、评价、反馈、改进的全过程管理，持续改进医疗质量；八是提升群众就医感受。通过开展“服务质量提升年”活动，树立以病人为中心的服务理念，规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，认真查找和解决医疗服务中存在的突出问题，提升医疗服务水平，改善患者的就医感受，提高病人就医满意度。

四、目前工作进展。两所市级公立医院对照《三级综合医院评审标准实施细则（2020版）》和《三级中医医院评审标准（2017版）》进行问题梳理、任务分解，责任到人。目前，市人民医院已向省卫健委递交三级医院创建设置申报材料待批。市中医院设置审批相关材料已准备完毕，准备近期向省卫健委递交申报材料。