无为市教育局2023年工作规划

1.持续加强教育系统党的建设。进一步加强中小学校党建工作，守好意识形态阵地，为加快教育稳定发展提供坚强政治思想和组织保障。营造浓厚氛围，全面做好党的二十大精神学习宣传工作。把党建工作融入学校教育教学各项工作中，融入课堂、融入活动、融入日常，纠正党建与教育教学工作“两张皮”现象。

2.持续做好学前教育普及普惠工作。继续推进学前教育民生工程，提高现有公办园办学容量，进一步提升普惠性民办园比例，努力扩大普惠性学前教育资源，加大对普惠性民办园的扶持力度，切实提高普惠性民办园的保教育服务质量。通过第三方劳务派遣等招聘方式，补充幼儿教师，积极引导学校布局调整和小微学校撤并后的富余教师转岗到幼儿园。

3.持续推进基础教育均衡发展。编制《无为市创建义务教育优质均衡发展市实施方案》，明确创建步骤。召开推进市域义务教育优质均衡发展工作动员大会，宣传、部署全市义务教育优质均衡发展创建工作。市教育局建立分片包干制，对包片学校的自查情况进行全面督查，抓好问题整改与落实。

4.持续推动“双减”工作落地落实。持续推进课后服务工作，丰富服务内容，提升服务质量和吸引力，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。构建常态化排查机制和协调机制，组建多部门排查队伍，强化部门间信息互通，动态掌握校外培训机构情况，分类建立台账，根据问题导向，定期联合开展专项清理整治，完善“黑白名单”制度。落实校外培训机构“双随机一公开”抽查，加大对校外培训机构虚构原价、虚假折扣、虚假宣传等方式进行不正当竞争等违规行为的专项整治力度，依法依规坚决查处行业垄断行为。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。

5.持续加强教师队伍建设。选树身边典型，用身边人事迹感召身边人，深化师德师风建设活动成效。整合国培及专项培训资源，试点专业引领农村学校开展校本研修，全面提升乡村教师专业水平。通过教师业务大练兵、比学赛教等活动，不断提升教师的综合素养。抓好师德师风建设。

6.持续做好学生素质教育工作。继续组织开展好各类校园素质教育活动。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，五育并举，促进学生确立正确的政治方向，培养良好思想道德品质和行为习惯，形成正确的世界观、人生观、价值观，保证未成年人的健康成长。

7.持续推动“暖民心”行动。加强对幼儿园的督查指导，规范幼儿园服务管理，不断提高延时服务质量。进一步加强政策宣传，推动安心托幼工作深入开展。根据无为市老有所学方案，明确目标任务，2023年参与学习老年人达到3.76万人左右。聚焦“学的了”这一目标，通过整合现有各类存量资源，多种渠道拓展办学空间，提高现有老年学校使用效率。聚焦“学的好”这一目标，加大师资队伍、管理队伍、教学资源、智慧教学、示范学校建设力度。明确政策保障，通过加大经费投入、鼓励社会力量办学、强化师资保障，允许级各类学校、党政机关、企事业单位在职人员、退休职工在符合有关规定、不影响本职工作的前提下，到老年学校兼职任教。

8.持续推动教育人事制度改革。不断深化新形势下的校长职级制改革，进一步提升校长专业化水平。认真总结试点经验，持续推进实施中小学党组织领导的校长负责制，加强党对学校工作的全面领导。完善校长选聘制度或方案，更新校长后备人才库。继续做好教师绩效考核和教师交流工作，更新富余教师周转库。通过下派支教、集团化办学、跨校竞聘等形式进一步优化市域内教师资源分布，缓解教师市域内分布不均的矛盾。

9.持续改善学校办学条件。实施校舍维修工程、能力提升项目和学前教育项目等重点工程，启动建设东部新城3所学校（杏花泉中心小学东部新城校区、无为三中东部新城校区和方桥路幼儿园）。