无为市文旅体局安全生产隐患排查治理制度

无为市文旅体局安全生产隐患排查治理制度

局属各股室、下属各单位：

　　为切实加强重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作，实现安全生产隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化，现就建立健全安全生产隐患管理制度通知如下：

　　一、指导思想

　　坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“属地管辖，分级管理”原则，建立安全生产隐患排查治理工作长效机制，不断改善安全生产条件，有效预防和减少各类安全生产事故的发生，为经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境。

　　二、安全生产隐患管理制度

（一）管理责任制度。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁受益，谁负责”的原则，切实落实安全生产隐患管理责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位安全生产隐患的排查治理负全面责任。各下属单位是安全生产监管的责任主体，负责组织领导和监督检查本单位内生产安全隐患、公共安全隐患的排查治理工作。

　　（二）隐患排查制度。各相关股室、下属各单位负责根据局部署要求和实际情况，适时组织开展本部门、本单位的安全生产隐患排查。在元旦、春节、“五一、”“十一”等重大节日前，必须组织开展安全生产隐患排查治理。排查重点：是否建立健全并严格落实了以“一岗双责”制度为核心的安全生产责任制，是否对相关安全生产工作进行了安排部署并组织督查检查，存在安全生产隐患是否得到了及时有效治理，应急管理机制、队伍、预案是否健全完善等。生产经营单位负责根据安全生产法律法规规定、当地政府要求和自身安全生产的实际，适时进行安全生产隐患排查。排查重点：单位内部岗位安全生产责任制和安全生产管理制度是否健全完善并严格落实，职工安全生产是否落实，员工是否按操作规程作业。

　　（三）隐患报告制度。各相关科室及下属各单位要按照“属地管辖，分级管理”的原则，逐级报告本部门、本单位存在的较大安全生产隐患。各有关部门要按照要求，坚持报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人。报告程序：生产经营单位负责将本单位排查出的安全隐患报所在镇政府或行政主管部门，各单位负责将本单位存在的较大安全生产隐患汇总后报局办公室备案。

　　（四）治理实施制度。各有关部门要在认真排查的基础上，根据隐患危害程度和本部门情况，分轻重缓急，每年底提出下一年度各自安全生产隐患的整治计划、整治方案，同时报局办公室备案，并将本单位存在的较大安全生产隐患列为监督治理的重点，跟踪督查，督促整改。各单位要安排专项经费，用于本单位安全生产隐患的治理整改。负有安全生产监管职责的部门负责按管理权限对所辖范围存在的较大安全生产隐患下达隐患治理通知书，并督促隐患单位及时进行治理整改。隐患治理通知书内容包括：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隐患治理责任人。隐患单位必须严格按照“责任落实、措施落实、经费落实、时间落实”的要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应在停产停业或停止使用的情况下进行整改。局办公室负责综合协调和督促整改。

　　三、总体要求

　　（一）高度重视。建立安全生产隐患管理制度，加强安全生产隐患管理，是落实安全生产治本之策的重要举措，是安全生产关口前移、重心下移的重要途径，是促进安全生产形势持续稳定好转的重要保证。要牢固树立“安全发展”理念，按照安全生产“一岗双责”制度要求，切实落实安全生产隐患管理责任，推动安全生产隐患排查治理工作的不断深入。

　　（二）规范管理。要着眼建立健全安全生产隐患管理长效机制，经常对本单位安全生产隐患排查治理工作情况进行分析和检查，着力解决存在的问题，不断改进工作，实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。

　　（三）刚性落实。为切实抓好安全生产隐患管理，局决定将安全生隐患管理工作纳入局工作目标管理，由局负责对各单位工作落实情况进行督查考核。将建立健全安全生产隐患管理制度的工作要求传达到位，并指导督促生产经营单位全面落实此项制度。

                                 2021年5月20日