无为弗迪电池有限公司招聘简章
| 无为弗迪电池有限公司招聘简章 | ||||||
| 企业地址 | 安徽省芜湖市无为市无为经济开发区福东路1号（无为高铁站向东1.5公里） 无为比亚迪工业园 |
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| 企业概况 | 比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。 弗迪电池是比亚迪集团为顺应市场化发展“孕育”而出的独立主体，立足新能源产业，深耕电池领域已有二十余载，具备100%自主研发、设计和生产电池的能力，产品覆盖消费类3C电池、动力电池及储能电池等，并构建了完整的电池产业链，在电池技术、品质、智能制造、生产效率等方面堪称业界翘楚。 无为弗迪电池有限公司成立于2021年08月03日，是安徽省无为市的重点引进项目，被无为市列为产业发展“一号工程”，公司主要负责新能源电池电芯、模组及相关配套产业等核心产品制造，是比亚迪在华东地区新能源汽车动力电池的战略基地之一。未来，无为新能源动力电池基地将不断推进电池行业的高质量发展，助力全球新能源汽车步入新时代。 |
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| 招聘 岗位 情况 |
岗位 | 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 待遇（元/月） | 备注 |
| 操作工 | 200 | 长期稳定，初中及以上学历，有工厂工作经验优先录取。 | 遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保持保量完成任务；及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做不合格半成品及时处理，不合格产品不下放；检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具等。 | 5000-7500 | ||
| 维修工 | 50 | 初中及以上学历，有电工经验或维修经验，能够熟练使用各种工具如电批、电钻、扭力扳手等优先。 | 1.根据生产计划，合理安排并保质保量完成生产任务； 2.第一时间发现设备、生产工艺的异常情况，出现异常时，能第一时间记录现象，并将结果反馈给上级领导； 3.对生产作业过程进行优化、数据和记录进行整理，提高生产效率，降低制作成本； 4.能够经常与本班组长、员工沟通，真正搞好班组团队建设； 5.熟悉品质、操作规程、安全、5S等培训，并能指导、监督，强化自我生产操作和品质意识，完成上级交办的其他工作。 |
6000-7500 | ||
| IPQC | 50 | 长期稳定，高中及学历以上，有工厂工作经验优先录取。 | 负责品质过程监控：配料粘度/涂布厚度及固含量/辊压厚度/去边毛刺等。 | 6000-7000 | ||
| 设备技术员 | 530 | 长期稳定，学历初中及以上，有工厂工作经验优先录取。 | 根据车间生产需求操作设备，保障产能稳定产出，把控产品质量，确保每日计划量保质保量完成。认真履职本职工作，确保生产任务顺利进行，严格按照SOP安全操作规程作业，能独立操作关健设备岗位，及时反馈负责区域的异常。 | 6000-7000 | ||
| 电工 | 40 | 长期稳定，学历高中及以上，有电工经验，经验丰富可放宽到初中。（有少量相关专业实习、应届专科生需求） | 负责设备点检/维护/保养工作。 | 6500-8500 | ||
| 机修工 | 40 | 长期稳定，高中及以上学历，有机修工经验，经验丰富可放宽到初中。（有少量相关专业实习、应届专科生需求） | 负责设备点检/维护/保养工作。 | 6500-8500 | ||
| 钳工 | 100 | 初中及以上学历； 具有钳工、机械安装、设备维修基础知识； 具有较好的执行能力及故障分析能力； 具有良好的沟通协调能力和团队精神； 具有至少1年以上工作经验； 能接受、适应出差。 |
1、根据图纸对设备进行安装、调试、故障排除和维修； 2、对工作中出现的问题和困难进行及时反馈和解决，提出改进建议； 3、熟悉并掌握本岗位的工作技能和专业知识，不断提高工作效率和质量。 |
6000-12000 | ||
| 机台长 | 27 | 性别不限。中专及以上学历。吃苦耐劳，适应工厂节奏；有设备维护保养及机械调试经验的优先。 | 按时完成车间交办的任务熟悉各设备性能保养和维护操作，严格按照作业指导书操作，车间生产异常问题的及时反馈，完成上级交办的其他工作。 | 7000-8500 | ||
| 模具维修钳工 | 5 | 中专及以上学历。1年以上模具、机加相关工作经验；有一定的模具零件图、装配图识图能力。 | 根据组长安排的工作任务,按时按质完成；独立完成模具的装配调试；严格要求自已,遵守厂规厂纪,提高劳动安全,防火意识；维护好所属区域的5S,以及设备的清洁,保养。 | 7000-8500 | ||
| OQC | 8 | 高中及以上学历； 有品质、检验、机架、识图等相关经验优先。 |
1、来料检验，记录，异常处理； 2、设备制程中精度检测，异常处理； 3、设备出货检验并记录，异常处理； 4、辅助工程师跟进责任单位改善闭环。 |
5000-8000 | ||
| 焊工 | 50 | 初中以上学历，持有效焊工证，有铝焊或氩弧焊工作经验。 | 按工艺指导书操作焊机做出合格零件，遵守规章制度.安全文明生产，进行焊工设备保养及日常5S作业。 | 8000-9500 | ||
| 打磨工 | 50 | 初中以上学历，具备识图能力。 | 1.打磨产品零件毛刺； 2.执行工位5S要求； 3.自检打磨工件 |
7500-9000 | ||
| 学徒工 | 100 | 初中以上学历，有意向学习焊接技术。 | 1.学习钢/铝/不锈钢/镀锌材料焊接，能遵守安全操作规程，文明作业； 2.服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定完成自检，确保质量合格，有问题及时反馈给领导； 3.节约焊材，对焊条头及时回收； 4.记录好焊接零件，做好工序交接工作。 |
6500-7500 | ||
| 社保情况 | 缴纳 | 其他福利 | 公司提供住宿（4人/间、双卫、有热水器及空调）； 公司有食堂，安全卫生，菜品丰富； 带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假 公司为员工免费提供工衣、劳保等； 缴纳五险一金； 除基本薪资外，公司设有表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、安全奖、服务年资奖。 |
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| 联系人 | 李女士 | 联系电话 | 17375463832 0553-5588888转32777 | |||
| 备注 | ||||||
皖公网安备34022502000103号