| 信息分类： | 岗位信息发布 | ||
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| 发布机构： | 无为市鹤毛镇 | 成文日期： | 2024-04-02 |
| 文 号： | 有效性： | 有效 | |
| 发布日期： | 2024-04-02 | 废止时间： | 暂无 |
| 名 称： | 【岗位信息发布】无为弗迪电池有限公司招聘简章 | ||
| 关键词： | |||
【岗位信息发布】无为弗迪电池有限公司招聘简章
| 无为弗迪电池有限公司招聘简章 | |||||
| 企业地址 | 安徽省芜湖市无为市无为经济开发区福东路1号（无为高铁站向东1.5公里） 无为比亚迪工业园 |
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| 企业概况 | 比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。 弗迪电池是比亚迪集团为顺应市场化发展“孕育”而出的独立主体，立足新能源产业，深耕电池领域已有二十余载，具备100%自主研发、设计和生产电池的能力，产品覆盖消费类3C电池、动力电池及储能电池等，并构建了完整的电池产业链，在电池技术、品质、智能制造、生产效率等方面堪称业界翘楚。 无为弗迪电池有限公司成立于2021年08月03日，是安徽省无为市的重点引进项目，被无为市列为产业发展“一号工程”，公司主要负责新能源电池电芯、模组及相关配套产业等核心产品制造，是比亚迪在华东地区新能源汽车动力电池的战略基地之一。未来，无为新能源动力电池基地将不断推进电池行业的高质量发展，助力全球新能源汽车步入新时代。 |
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| 招聘 岗位 情况 |
岗位 | 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 待遇（元/月） |
| 操作工 | 450 | 初中及以上学历， 男性18-51周岁，女性18-47周岁。 |
遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产,保持保量完成任务;及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做不合格半成品及时处理，不合格产品不下放;检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具等。 | 5500-7000 | |
| 技术员 | 1500 | 18-40周岁，初中及以上学历，长期稳定，有工厂工作经验优先录取。 | 根据车间生产需求操作设备，保障产能稳定产出，把控产品质量，确保每日计划量保质保量完成，认真履职本职工作，确保生产任务顺利进行，严格按照SOP安全操作规程作业，能独立操作关健设备岗位，及时反馈负责区域的异常。 | 5500-7500 | |
| 机修工 | 80 | 20-35周岁，长期稳定，学历高中及以上，有机修工作经验，接受相关专业应届专科需现场面试，经验丰富可放宽招聘要求。 | 遵守公司规章制度，按设备点检保养等规程负责设备点检/维护/保养工作。 | 6500-8000 | |
| 电工 | 40 | 20-35周岁，持有效电工证，长期稳定，学历高中及以上，有电工经验，经验丰富可放宽到初中。 | 遵守公司规章制度，按设备点检保养等规程负责设备电路保障/维护/保养工作。 | 6500-8000 | |
| 钳工 | 400 | 18-44周岁，初中及以上学历，会识2D图纸。 | 能熟练采用机械方法，对不适宜或不能解决的零件，根据夹具，量具以及各种工装等的制造，做出相应的处理，从而达到图纸的要求。 | 6500-7500 | |
| 焊工 | 50 | 20-51周岁，初中以上学历，持有效焊工证，有铝焊或氩弧焊工作经验。 | 按工艺指导书操作焊机做出合格零件，遵守规章制度.安全文明生产，进行焊工设备保养及日常5S作业。 | 8000-9500 | |
| 社保情况 | 缴纳 | 其他福利 | 公司提供住宿（4人/间、双卫、有热水器及空调）； 公司有食堂，安全卫生，菜品丰富； 带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假 公司为员工免费提供工衣、劳保等； 除基本薪资外，公司设有表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、安全奖、服务年资奖等。 |
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| 联系人 | 李女士 | 联系电话 | 15505531034 0553-5588888转32777 | ||
| 备注 | 面试时间：每周一至周日（8:30-11:30 13:00-16:30） 面试地点：无为比亚迪二期招聘中心二楼 | ||||
皖公网安备34022502000103号