2023年推进重点项目建设“以奖代补”专项资金项目支出绩效评价报告

目  录

一、项目基本情况

（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。

（二）项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。

（三）绩效评价工作过程。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

四、绩效评价指标分析（可附表进行分析）

（一）项目决策情况。

（二）项目过程情况。

（三）项目产出情况。

（四）项目效益情况。

五、主要经验及做法

六、存在问题及原因分析

七、有关建议

八、其他需要说明的问题

一、基本情况

（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。

项目背景：市发改委承担谋划项目、申报专项债等业务，为更好的开展申报工作，积极谋划出优良项目，补齐无为发展的短板，我委不定期对项目专班人员进行项目工作培训，目的是提升业务能力，强化谋项目意识，更好的完成申报工作；每季度我委负责开展重大项目集中开工活动的筹划工作，为便于活动顺利进行，需印发活动指南以供参考；同时，我委还需负责市重点项目的“双周调度”以及“季度调度”，组织现场调度活动，制作工期倒排横道图、宣传栏，印发分月调度计划表等。

主要建设内容：1、开展项目申报的业务培训工作。2、策划开工活动，制作开工指南。3、组织重点项目调度活动，制作相应宣传内容及计划表。

实施情况：目前已完成全年专项债业务培训工作、2023年一至四季度重大项目集中开工的筹备工作、全年全市重点项目建设工作调度会组织工作。

资金使用情况：已支付本各类费用约20万元。

（二）项目绩效目标。

（1）提升各责任股室谋划项目能力，强化申报专项债等多领域投向的业务水平

经过专业培训后，各股室对各个投向领域的申报工作能力有了明显的提高，谋划项目能力显著加强，能更好的贯彻上级对项目申报的要求，配合项目单位能精准把控所属投向的申报工作。

（2）实体经济发展成效显著

无为市2023年三季度、四季度获省“赛马”激励表彰。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

目的：根据年初设定的绩效目标，运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对专项资金支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

对象：该项目资金支出。

范围：一是财政资金使用情况、财务管理状况；二是绩效目标的实现程度，包括是否达到预定产出和效果等。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。

绩效评价的原则：一是科学规范原则。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序，采用定量与定性分析相结合的方法。二是公正公开原则。坚持客观公正，标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。

评价指标体系：评价指标遵循相关性、重要性、可比性、经济性和系统性原则，由3个一级指标、5个二级指标、7个三级指标构成(详见评价指标表)。

评价方法：釆用定量与定性评价相结合的比较法, 总分由各项指标得分汇总形成。

评价标准：釆取评分和评级相结合的方式，总分设置为100分，等级划分为四档：90（含）-100分为优、80（含）-90分为良、60（含）-80分为中、60分以下为差。

（三）绩效评价工作过程。

在项目实施前拟定绩效评价目标，在项目完成后开展项目绩效自评。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

根据年初设定的绩效目标，项目绩效自评得分为100分。全年预算数为20万元，执行数为20万元，完成预算的100%，执行率高，其他绩效指标目标较好完成，完成绩效目标。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。

2023年推进重点项目建设“以奖代补”专项资金项目，共计支出金额20万元。

（二）项目过程情况。

该项目绩效目标明确，分配合理，资金到位、预算执行率100%。项目组织实施制度建全，执行有效。

（三）项目产出情况。

2023年完成专项债25.94亿元，发债额居原四县第一位。无为市2023年三季度、四季度获省“赛马”激励表彰。

（四）项目效益情况。

无。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

 无

六、有关建议

无

七、其他需要说明的问题

无