无为县政务公开办公室关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知

2019年政务公开工作考评方案

为全面贯彻落实党中央、国务院全面推进政务公开工作部署，进一步提升政务公开质量和实效，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《芜湖市政务公开办公室关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知》（芜政务办〔2019〕19号）和县政府2019年目标管理绩效考核要求，结合全年政务公开重点工作安排，制定本方案。

一、考评对象

各镇人民政府，有政务公开网站的县直单位。

二、考评内容

主要考评主动公开、依申请公开、监督保障机制和政府网站建设四方面内容。

（一）主动公开：决策、执行、管理、服务、结果公开，重点领域信息公开，新闻发布，政策解读，回应关切等。

（二）依申请公开：申请条件及流程说明，申请渠道，答复规范性、信息公开救济情况等。

（三）监督保障机制：政务公开工作的决策部署，政务公开制度建设，政府信息公开年度报告，政务公开培训与考核，日常工作推进及问题整改情况，基层政务公开标准化规范化试点工作等。

（四）政府网站建设：政府网站信息报送，市民心声、县长信箱、部门信箱等网络问政栏目办理情况。

三、考评环节和权重分配

考评环节包括网上测评、平时工作评价和政府网站建设考评3个环节，权重分别网上测评60%、平时工作评价30%、政府网站建设10%和加减分项。网上测评依据为市政务公开办下发的《2019年度全市政务公开网上测评打分表》计算得分成绩，平时工作评价依据2019年市县测评通报、集中办公整改情况等计算得分成绩，政府网站建设依据为2019年网络问政栏目办理情况通报计算得分成绩。

（一）网上测评。

分值：60分。

测评方式：县政府信息中心根据《2019年度全市政务公开网上测评打分表》，结合我县年度工作要点，开展测评。

（二）平时工作评价。

1．县级测评通报。

分值：10分。

测评方式：县政府信息中心根据2019年度下发的全县政务公开测评情况的通报，计算各单位得分情况。

2、集中办公、工作落实情况等。

分值：10分。

测评方式：县政府信息中心根据各镇、各单位2019年度参加集中办公签到情况(1分)、测评通报落实情况（3分）、市县政务公开QQ群日常布置工作落实情况（3分）、“政务公开交流”征稿报送情况（3分）等，计算各单位得分情况。

3、县政府信息公开网栏目维护情况。

分值：10分。

测评方式：县政府信息中心将对县直单位维护的县政府本级信息公开栏目实行一月一考核机制，对未按月及时更新的单位进行通报，计算各单位得分情况。

（三）政府网站建设考评。

分值：10分

测评方式：县政府信息中心根据2019年度政府网站信息报送量（2分）、刊登量（2分）、市政府市民心声栏目办理情况（3分）、县政府网站网络问政栏目办理情况（3分），计算各单位得分情况。

（四）加减分项。

1、在2019年中全市政务公开测评中被抽查到的镇和县直单位，得分位于全市前五位的，一次奖励3分，得分低于全市平均成绩的，一次扣除1分。

2、在2019年终全市政务公开测评中被抽查到的镇和县直单位，得分位于全市前三位的一次性奖励5分，得分低于全市平均成绩的，一次性扣除2分。

3、在2019年度政务公开工作中存在未经审核发布信息，造成不良影响的，一次扣除5分。依申请公开逾期办理的，一次扣除5分。

4、2019年度县政府网站信息刊登量位于前三位的一次性奖励5分，报送信息涉嫌抄袭的一次性扣除10分。市政府网站市民心声栏目办理逾期的，一次扣2分。

5、在2019年度“政务公开交流”征稿活动中，对稿件被省、市采用的镇和单位，一次奖励3分，若未按要求及时报送，一次扣除0.3分。

四、考评成绩计算及结果运用

县政府信息中心在考评程序结束后，计算合成各单位2019年度政务公开考评成绩最后得分，考评结果将纳入全县目标考核倒扣分项。