无为市司法局2025年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，牢牢坚持党的绝对领导，以深化法治领域改革为主题，以建设更高水平的平安无为、法治无为为牵引，以健全完善依法治市体制机制为抓手，持续强抓政治建设、专业能力建设、作风转变和工作落实，守牢安全稳定底线，强化基层基础，锻造过硬队伍，忠诚履职、挺膺担当，做好“六聚焦”，为奋力谱写中国式现代化无为篇章提供坚强的法治保障。

一是聚焦“政治建设强化年”，筑牢忠诚之魂

深学细悟党的创新理论，将学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入贯彻中央八项规定精神学习教育。强化党建与业务深度融合，深化“红蓝相映 法治增信”党建品牌，力推“和以解忧”“小小蓝马甲”等特色业务品牌，力争再创佳绩。

二是聚焦“法治规划收官年”，交出精彩答卷。

组织开展我市法治建设“一规划两方案”终期评估，成立专项工作评估组，收集全市单位、镇法治建设“一规划两方案”期间开展的特色亮点活动，总结经验，挖掘典型，加快推进法治无为，法治政府，法治社会一体建设。并同步启动新一轮法治建设规划方案的调研起草工作，收集各单位、各镇不同领域法治建设意见建议，结合上级规划方案，科学谋划“十五五”时期法治建设规划方案，不断提高运用法治思维和法治方法深化改革，推动发展，化解矛盾，维护稳定能力，全面提升法治建设质量水平，为全市经济社会高质量发展提供有力法治保障。全面推动“谁执法谁普法”普法责任制，做好“八五”普法终期验收相关工作，加强经验交流、推广优秀典型、展示“八五”成效。推深做实法律援助民生实事，拓展城乡困难群体受益面，细化法律援助案件补贴事项及标准。全力推进长江法治文化长廊建设，为省市乃至全国长江法治文化阵地建设提供无为经验。

三是聚焦“法治改革深化年”，激活发展动能。

纵深推进“综合查一次”改革 。全面梳理涉企检查主体、行政检查事项，编制联合检查事项清单、计划，强化数字技术赋能，完善工作机制，规范开展涉企检查，切实营造法治化营商环境。深入推进“三百行动”，持续开展涉企法律服务提质增效工作，落实“送法入企”“法治体检”等活动。推动行政机关主要负责人出庭应诉率进一步提升，案件败诉率得到有效控制。推进“无证明城市”“三书同达”“观察期”等执法监督配套改革事项落地落细。深入开展涉企执法专项行动，全面落实行政执法“三项制度”，依法制定和管理自由裁量基准，持续规范行政执法程序。加强律师执业权利保障和监督管理，深入推进刑事案件律师辩护全覆盖。开展“公证规范优质”行动，推动公证行业高质量发展。

四是聚焦"督察巡察整改年"，构建监督机制

坚决完成巡察整改任务。对照巡察反馈的问题，建立“清单+台账”机制，确保7月前全部整改到位。开展“回头看”专项督查，健全廉政风险防控体系，推动重点人员管控、公证处管理等问题根本性改善，并进一步建立健全各项规章制度，用制度管人、管事、管权，推动司法行政工作规范化、制度化、法治化。把巡察整改作为推动工作的重要契机，把整改成果转化为加强党的建设、改进工作作风、提升工作效能的实际行动，努力推动司法行政工作再上新台阶。

五是聚焦"安全稳定巩固年"，筑牢平安防线

坚持和发展“枫桥经验”，全面深入学习“新时代六尺巷”工作法，深挖“和以解忧”调解品牌内涵，确保喊得出、立得住，助力“小事不出村、大事不出镇”。强化特殊人群精准管控，运用智慧矫正等信息化系统，落实“一人一策”帮扶措施，确保全年平稳有序。开展“平安护航”专项行动，针对征地拆迁、信访维稳等领域矛盾纠纷，组织专项调解攻坚，有效发挥行政复议“过滤网”作用，确保重大活动期间“零上访、零事故”。

六是聚焦"干部作风建设年"，打造铁军队伍

加大青年干警人才培养计划，谋划举办业务培训。深入实施“传帮带”培养计划，通过导师帮带、岗位练兵等方式提升干部法治素养，推动全员通过行政执法资格认证，鼓励干警参加法律职业资格考试。健全“正向激励+反向约束”机制，将考核结果与选拔任用、评优评先直接挂钩。深化廉政警示教育，开展岗位廉政风险点动态排查，实现重点领域、关键岗位监督全覆盖。把作风建设成果转化为攻坚克难的战斗力，培育“严真细实快”工作作风，打造政治过硬、作风优良、担当作为的司法行政铁军，为高质量发展提供坚强队伍保障。

2025年，无为市司法局将始终秉持“司法为民、公正司法”宗旨，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，奋力谱写法治无为建设新篇章，为加快建设现代化美好无为贡献司法力量！