【政务公开考评制度】无为市政务公开工作考评方案

一、考评对象

各镇人民政府，市各有关单位。

二、考评内容

围绕年度政务公开重点工作任务，主要考评重点领域信息公开、政策发布解读、政务公开平台建设、基层政务公开、政府信息公开条例落实等方面内容。

（一）重点领域信息公开：重大建设项目、公共资源交易、社会公益事业、公共企事业单位信息、行政规范性文件等领域信息的公开。

（二）政策发布解读：重大政策发布解读，政策解读质量效果，政策解读方式，政策咨询服务等内容。

（三）政务公开平台建设：基层政务公开专区建设、政府信息公开专栏建设、政府公报等。

（四）基层政务公开：各领域公开水平、公开效果，全省基层政务公开提升行动开展情况等。

（五）政府信息公开条例落实：依申请公开工作，规范政府信息公开行政复议案件审理标准，配套制度建设等。

三、考评环节

考评工作设定为平时测评、社会测评和加减分项3个环节。

（一）平时测评

测评方式：市政务公开办动态更新《政府信息公开平时测评表》，并依据更新后的测评表，开展2次平时测评，历次平时测评成绩按同等比例合成计算，作为各单位考核平时测评得分。

（二）社会测评

测评方式：第三方机构根据年度重点工作任务、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展年度测评。

（三）加减分项

1.在芜湖市政务公开测评中被抽查到的镇和市直单位，得分位于全市前三位的，一次奖励3分；得分低于全市平均成绩的，一次扣除3分。

2.在政务公开工作中存在未经审核发布信息造成不良影响的，或发布涉及个人隐私信息的，一次扣除5分。依申请公开逾期办理的，一次扣除5分。

3.在“政务公开交流”征稿活动中，对稿件被省采用的镇和单位，一次奖励3分；对稿件被芜湖市采用的镇和单位，一次奖励1分，若未按要求及时报送，一次扣除0.5分。

4.市政务公开办将对基层政务公开标准化规范化、规范性文件清理发布、政府信息公开工作年度报告编制3项重点工作开展专项工作部署和检查，未按要求完成工作的镇或单位，进行倒扣分。

四、考评成绩计算及结果运用

市政务公开办按规定权重计算合成各单位年度政务公开考评成绩，计入市政府目标管理绩效考核倒扣分项。