无为经开区：“五个强化”让非公党建之花在春天里盛开

近年来，安徽无为经济开发区扎实推行“五个强化”党建工作机制，持续培育“红色引领·濡意经开”党建品牌，持续推进园区非公党建提质增效，连续两年在全省省级以上开发区综合考评中位居二十强。

一、强化保障优机制,下好非公党建“一盘棋”

构建“党工委-非公综合党委-党群服务中心-非公企业党组织”四级联动、上下贯通的组织架构，选优配强3名党务专干。建立健全党工委班子成员重点联系、党建指导员包保联系等制度，实行网格化管理，园区共划分7个网格，每个网格由“1名党工委班子成员+N名党建指导员+部门负责人”共同联系指导，明确责任，定期调度督导，打通非公企业党建“最后一公里”。扎实开展非公企业党组织星级评定、分类管理、书记年度述职评议，划分A类（示范类）党支部5个、B类（稳健类）党支部4个、C类（成长类）党支部6个。建立“先锋专员”服务体系，强化重点企业联系帮扶，激活党建工作活力。

二、强化本领固根基，蓄足非公党建“源动力”

扎实开展主题教育，创新“九个一”工作举措，弗迪电池党支部作为先进典型在省电视台展播。开展“企业家日”座谈调研、益企行、志愿走访慰问、“红链传声”等活动，不断提升理论水平和党务能力。定期开展摸底排查，动态掌握园区非公企业情况，实体化运转党建指导站党支部，组建无为市绿色食品产业链党委，覆盖12家企业，做强“链”上党建。加大“双向进入、交叉任职”力度，共有15名企业管理人员担任党组织负责人，其中企业出资人6人。

三、强化服务重实效。激活非公党建“助推器”

聚焦营商环境优化提升，深化“党建+企业服务”工作机制，成立7个要素保障专班，分别由一名党工委班子成员牵头；个性化推出“惠企政策”套餐，编制“颗粒化服务清单”，实行“政策找企业”上门服务。强化党建联建，组建红色CGO，配优配强党建指导员队伍，“1%工作法”协调员、急难问题帮办员，实现党建指导与服务发展深度互融。今年以来，收集发展党员、用工、科技、水电气、安全环保、资金、政策等问题86个，帮办代办各类惠企事项140余件。

四、强化联动创典型，构建非公党建“品牌圈”

压紧压实党工委“一线指挥部”作用，高标准建设园区党群服务中心，打造园区党建长廊、党建展厅，搭建党建指导站、先锋加油站、企业服务站等一体的综合平台。充分发挥园区全省百强企业、“专精特新”企业、重大项目载体作用，比亚迪、三只松鼠等企业，通过开展党员“三亮”、党员先锋班组挂牌、党员示范岗、党员责任区等，组织党员领衔创新项目，开展技术攻关，引导党员立足岗位作表率、做贡献，为企业发展凝聚强大动力。持续塑造“红色引领·濡意经开”党建品牌圈，形成“弗迪聚能”“紫约未来”“三心同源”等示范点企业和“点绿成金”绿色食品产业链党建品牌，打造“点线面”党建品牌矩阵。

五、强化共建聚合力，打造非公党建“新引擎”

积极融入长三角一体化发展，与温州龙港星海街道、溧阳经济开发区签订《党建合作共建协议》《园区合作共建协议》。依托绿色食品产业链党委，构建“龙头企业+企业研究院+产业链上下游企业”发展体系，推动党建工作与生产经营、产业转型升级、产学研用转化等深度融合，成立绿色食品产业研究院、比亚迪新能源动力电池产业研究院，成功引进杭派食品、翱兰松鼠项目。建立企业党建人才双向培养机制，2023年以来，累计帮助园区企业新招聘高学历人才600余人、各类工程师300余人。