无城镇革贪村：落实公益岗位重要举措，助力振兴、人居“两面开花”

    为持续做好就业帮扶，无为市无城镇革贪村坚持把乡村公益岗位安置作为重要举措，走实岗位开发、安置匹配、用岗监管、岗位培训等关键环节，截至目前，革贪村已开发4个公益岗位，有效解决了村内困难群体就业难问题，解决了闲置劳动力问题，有力促进脱贫人口稳定就业，增强群众防贫返贫“抵抗力”。

　　一是精准开发岗位。近年来，革贪村大力开发公益岗位，瞄准“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力、边缘易致贫户、突发严重困难户和动态监测对象等困难群体，通过深入开展调查入户走访，全面摸底公益岗位安置帮扶意愿、劳动能力、岗位数量、岗位条件，议定申报公益岗位开发需求，合理开发岗位。

　　二是合理匹配岗位。根据乡村管理及提升农村人居环境的需要以及此前深入走访了解到的实际情况革贪村充分考虑村民就业意愿、个人特长、工作能力等因素，配置了包括卫生保洁员在内的4个公益岗位。做到人尽其才、人岗匹配，实现就业帮扶、乡村治理有机统一。

　　三是强化岗位培训。2023年在春节来临之前，革贪组织村级公益岗位人员参加岗前就业培训和签订就业协议，并适时组织乡村公益岗位人员技术提升、政策宣传、法律法规等内容的培训，不断增强公岗人员的服务意识、技能水平和思想素质，激发务实干事和服务群众的精神动力。

　　四是严格用岗监管。按照“谁使用、谁管理”“人在岗、职责清”的原则，明确用人单位管理职责，加强日常考勤和考核，明确岗位职责，激活岗位效益。开展公益岗位摸排、清理、整顿工作，杜绝优亲厚友、冒名顶替、职而不做等现象。同时，环境卫生按照区域分干包片，责任到人，定期进行清理，确保村庄环境优美、村容整洁。

　　通过一系列措施，革贪村扩宽困难群体特别是其中的弱（半）劳动力就近就业范围。切实解决建档立卡户就业问题，让群众在家门口工作，实现就本地务工、务农、顾家。以就业务工促进增收，不断提升巩固脱贫攻坚成果，有效落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接，为乡村人居环境整治提供了人力资源保障，弥补了农村垃圾无人清扫的空白，让脱贫户参与人居环境整治，加强了脱贫户的环境卫生意识，减轻了农村人居环境整治的工作压力，有效助力乡村振兴发展与人居环境整治“两开花”，打造了干净、整洁、美丽、宜居的乡村环境。

（ 来源：无为市无城镇信息站　作者：陈菁菁