【政务公开考评制度】无为市政务公开办公室关于印发2022年政务公开工作考评方案的通知

无为市2022年政务公开工作考评方案

为全面落实年度政务公开重点工作任务，进一步提升政务公开工作质量和实效，根据《安徽省政务公开办公室关于印发安徽省2022年政务公开重点工作任务分工的通知》（皖政务办〔2022〕3号）、《芜湖市政务公开领导小组关于印发芜湖市2022年政务公开重点工作任务分工的通知》（芜政务〔2022〕2号）和无为市政府2022年目标管理绩效考核要求，制定本方案。

一、考评对象

各镇人民政府，市各有关单位（见附件）。

二、考评内容

围绕年度政务公开重点工作任务，主要考评重点领域信息公开、政策发布解读、政务公开平台建设、基层政务公开、政府信息公开条例落实等方面内容。

（一）重点领域信息公开：经济发展政策信息、涉及市场主体信息、扩大有效投资信息、疫情防控信息、稳就业保就业信息、乡村振兴领域信息、公共企事业单位信息、行政规范性文件等领域信息的公开。

（二）政策发布解读：重大政策发布解读，政策解读质量效果，政策解读方式，政策咨询服务等内容。

（三）政务公开平台建设：基层政务公开专区建设、政府信息公开专栏建设、政府公报等。

（四）基层政务公开：各领域公开水平、公开效果，全省基层政务公开提升行动开展情况等。

（五）政府信息公开条例落实：依申请公开工作，规范政府信息公开行政复议案件审理标准，配套制度建设等。

三、考评环节

考评工作设定为平时测评、社会测评和加减分项3个环节。

（一）平时测评（权重50%）

测评方式：市政务公开办动态更新《2022年度信息公开平时测评表》，并依据更新后的测评表，开展2次平时测评，历次平时测评成绩按同等比例合成计算，作为各单位2022年考核平时测评得分。

    （二）社会测评（权重50%）

测评方式：第三方机构根据年度重点工作任务、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展年度测评。

（三）加减分项

1.在2022年度芜湖市政务公开测评中被抽查到的镇和市直单位，得分位于全市前三位的，一次奖励3分；得分低于全市平均成绩的，一次扣除3分。

2.在2022年度政务公开工作中存在未经审核发布信息造成不良影响的，或发布涉及个人隐私信息的，一次扣除5分。依申请公开逾期办理的，一次扣除5分。

3.在2022年度“政务公开交流”征稿活动中，对稿件被省采用的镇和单位，一次奖励3分；对稿件被芜湖市采用的镇和单位，一次奖励1分，若未按要求及时报送，一次扣除0.5分。

4.市政务公开办将对基层政务公开标准化规范化、规范性文件清理发布、政府信息公开工作年度报告编制3项重点工作开展专项工作部署和检查，未按要求完成工作的镇或单位，进行倒扣分。

四、考评成绩计算及结果运用

市政务公开办按规定权重计算合成各单位2022年度政务公开考评成绩，计入市政府目标管理绩效考核倒扣分项。

五、工作要求

（一）各镇人民政府、各有关单位要严格按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）规定的内容和格式，认真总结、撰写2022年政府信息公开工作年度报告，各单位、各镇于2023年1月31日前在本单位政府信息公开网公开发布。

（二）公开公平公正开展考评，严格按照时间节点固定采集数据、得分情况和扣分依据，做到数据可核实、过程可追溯、结果可运用，确保考评结果经得起检验。

附件：2022年全市政务公开考评对象

附件

2022年全市政务公开考评对象

一、各镇人民政府（20家）

无城镇、陡沟镇、福渡镇、泥汊镇、高沟镇、姚沟镇、刘渡镇、襄安镇、十里墩镇、泉塘镇、蜀山镇、洪巷镇、牛埠镇、昆山镇、鹤毛镇、开城镇、赫店镇、严桥镇、红庙镇、石涧镇

二、市直及驻无有关单位（32家）

    市发改委、市教育局、市经信局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市自然资源和规划局、市住建局、市交通局、市农业农村局、市水务局、市林业局、市文旅体局、市卫健委、市退役军人事务局、市应急管理局、市审计局、市市监局、市统计局、医疗保障局无为市分局、市地方金融管理局、市城管局、市信访局、市乡村振兴局、市数据资源管理局、无为经济开发区、投资促进中心、市直属机关服务中心、市供销社、无为市生态环境分局