十里墩镇公开遴选观音村党总支书记后备人选公告

为进一步拓宽村干部来源渠道，激励引导各类优秀人才服务乡村振兴，培养造就一支讲奉献、有本领、重品行、带富能力强的村干部队伍，经镇党委研究决定，在全镇范围内采取公开遴选的方式为观音村选拔党总支书记后备人选。现将有关事项公告如下：

一、岗位及职数

观音村党总支书记后备人选1名。

二、遴选人员的范围

十里墩镇机关事业单位在职干部、村（社区）“两委”干部和后备干部、退役军人、返乡创业人员、外出务工经商人员、农村致富能手、专业大户、乡村医生、镇劳务派遣人员等群体中的优秀党员。

三、遴选人员条件及资格

（一）基本条件：

1.政治素质好、作风品行好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强，具有一定组织协调能力，善于做群众工作，热心为农村和群众服务；

2.年龄一般在45周岁以下；

3.中共党员，具有1年以上党龄；

4.具有大专及以上学历，特别优秀的可以放宽到高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生）；

5.具有正常履职的身体条件和心理素质。

公开遴选人员，不受身份、职务、职级限制。遴选所涉及到的年龄、党龄等时间计算，均截止到2024年8月31日。

（二）有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.对党在农村的路线方针政策不拥护、不执行的；

2.存在违纪违法情况；

3.参与非正常上访干扰正常生产和工作秩序；

4.信仰宗教、参加邪教组织、搞封建迷信活动，搞宗族派性的；

5.拒不履行法院生效法律文书，被纳入失信被执行人名单的；

6.具有其他不得担任村党总支书记后备人选情形的。

四、选拔程序及时间安排

（一）个人报名：

2024年9月6日17点30分前到十里墩镇组织室现场报名，报名者需提交身份证、学历学位证书、报名表（见附件）和近期免冠1寸照片。开考比例不得低于1:3。联系电话：0553-6396992

（二）资格审查：

2024年9月10日前由镇组织室联合镇纪委、公安派出所和综治等部门完成资格审查。

（三）民主推荐：

召开镇村干部大会，对资格审查合格的报名人员开展民主推荐，根据票数高低，确定前3名参加面试。（如果报名人数不超过5人，则此环节免去，全部直接进入面试，具体推荐时间及参会对象由镇党委研究决定）。

（四）面试：

采取PPT+演讲的形式，面试者就如何做好观音村党总支书记进行竞职演讲，演讲题目自定，制作演讲PPT，每人演讲时间不超过15分钟，面试时间和面试地点另行通知。

（五）组织考察。

（六）镇党委会研究决定拟任人选。

（七）任前公示。

在十里墩镇先锋网对拟任人选进行公示，接受社会各界监督，公示期限为5个工作日。公示期间发现存在影响任职问题的，查实后取消资格。

（八）履行任职手续。

五、结果运用

一是培养管理。本次公开遴选的观音村党总支书记后备人选试用期为3个月，试用期间党组织关系迁到观音村党总支，协助主持观音村党总支工作。期满考核合格者继续留任，工资关系和行政关系调整到观音村（机关事业单位在职人员除外），对表现突出的观音村党总支书记后备人选，镇党委将根据观音村党总支书记缺岗情况和个人履职情况，择机担任观音村党总支书记；考核不合格者退回原单位。

二是人员福利待遇。机关事业单位在职人员通过公开遴选到观音村担任党总支书记后备人选的，行政关系、工资关系保留在原单位，享受原单位同职级在职人员各项待遇；十里墩镇在职村（社区）干部通过公开遴选到观音村担任党总支书记后备人选的，工资关系、行政关系保留在原任职村（社区）3个月；其他人员通过公开遴选到观音村担任党总支书记后备人选的，按村（社区）后备干部标准核算工资待遇。

三是优先晋职晋级。机关事业单位在编在职人员通过公开遴选到观音村任职的，完成任务目标、考核合格且符合提拔晋级条件的，可根据单位职务空缺情况优先推荐提拔使用，或晋升职级。任职期间达到晋职晋级条件的，可优先推荐晋职晋级。

六、其他事项

1.本次遴选工作由镇纪委全程监督，举报电话：0553-6700139；

2.报考政策咨询电话：0553-6396992。

3.遴选期间不得存在拉票、贿选、托关系、开后门等非组织行为，不得利用各种方式操纵、干扰、破坏遴选等行为，一经发现立即取消遴选资格。

本方案由镇组织室负责解释。上述电话于报名期间正常办公时间使用。

附件：十里墩镇公开遴选观音村党总支书记后备人选报名表.docx

中共无为市十里墩镇委员会

2024年8月26日