无为市人社局积极谋划农村人才引育工作

无为市人社局近年来，立足乡村振兴，聚焦乡村产业人才需求，在人才“引育”各环节持续发力，助力乡村振兴。 

聚焦农村人才培养。围绕市“十五五”农村规划需求，科学研判、及时发布“农村”人才需求目录。通过“三支一扶”招考、公务员招录、事业单位招聘、紧缺人才引进等方式，吸引农业院校的专业技术实用人才前往农村工作服务，引导广大人才向乡村振兴一线流动，加快乡村振兴提供人才保障。 

开展农民技能培训。积极开展“农民技能”培训行动，重点面向新型农业急需领域，实施项目化培训模式。健全农村人才终身职业技能培训制度，广泛开展贯穿劳动者从学习到工作各阶段的多层次职业技能培训。把农村青年党员、创业人士、致富能手培养成农村实用型人才，进一步用好帮扶人才资源，采用“师带徒”的方式，培育优秀专业人才。 

完善农村人才激励机制。突出以创新、质量、实效、贡献为评价导向。支持大学生村官、回乡务农创业的大中专毕业生、青壮年农民工和退役军人下乡建设；鼓励引导农业科技、管理人才向农业农村领域及乡村实业实体流动。 　　

提升农村人才服务。通过人社城乡社会保障平台，积极兑现各类服务三农人才补贴，做好乡镇事业单位招聘工作，紧紧围绕服务乡村振兴,提高引育农村人才培养的针对性、实用性。对服务乡村基层人员职称评定、岗位聘用等方面予以关心帮助，切实解决三农人才在生活、工作等方面的实际困难，让他们能够安心扎根乡村，为乡村发展贡献力量。（刘颖）