无为县建立机关事业单位临聘人员工资正常增长机制

近日，无为县出台了《无为县直属机关事业单位临聘人员工资待遇实施意见（试行）》文件，大幅提高我县机关事业单位临聘人员的工资待遇。

文件规定机关事业单位临聘人员工资由基础工资、绩效工资、工资性补贴、工龄工资和年终一次性考核奖金等五部分构成，其中基础工资按我县最低工资标准提高而提高，绩效工资、工资性补贴将根据我县经济发展水平和物价指数变化进行适时调整。

该文件的出台，对进一步完善机关事业单位临聘人员的分类管理，实现以岗定薪、以绩定酬的机关事业单位临聘人员工资待遇管理模式，建立健全机关事业单位临聘人员工资增长机制和绩效考核机制，充分调动机关事业单位临聘人员工作积极性具有积极意义。（县人社局   黄凌云）